2011-2012 tanév

1.

Felzárkóztató kurzus indítása biológiából és kémiából I. évfolyam mezőgazdasági mérnök szakos hallgatók számára

oktatási dékánhelyettes

október 30.

2.

Új kari beiskolázási stratégia kidolgozása (beiskolázási előadások tartása osztályfőnöki órákon is, médiaszereplések növelése, stb.)

kari dékén.

oktatási dékánhelyettes

november 5.

3.

Éves karriertervek kiértékelése, dokumentált vezetői ellenőrzése, új tervek készítése

kari dékán,

tanszékvezetők

november 15.

4.

Szolgáltatások fejlesztése, alkalmazott kutatási eredmények szolgáltatási lehetőségeinek kiaknázása Spin-off cég segítségével.

kari dékán,

tudományos dékánhelyettes

folyamatos

5.

TDK tevékenység erősítése, szakonkénti TDK-körök működésének fejlesztése, TDK-dolgozatok számának növelése új kari TDK-elnök vezetésével

kari TDK-elnök,

tudományos dékánhelyettes

november 30.

6.

ADMIR kitöltése, a 2010/2011-es tanév adatainak bevitele

kari dékán,

KMFB-elnök

november 30.

7.

A gyakorlati képzés feltételrendszerének javítása, új együttműködési megállapodások megkötése ipari és mezőgazdasági üzemekkel

kari dékán.

oktatási dékánhelyettes

folyamatos

8.

Kari képzési programok fejlesztése, az új felsőoktatási koncepció ismeretében, új képzési programok kidolgozása és akkreditálása:

-        Mezőgazdasági és Élelmiszeripari MSc kidolgozása;

-        Energetikai szakmérnöki program kidolgozása, benyújtása akkreditálása novemberben;

-        Repülőmérnöki szak programjának kidolgozása;

-        Munkavédelmi szakmérnök és szakember képzési programjának kidolgozása, benyújtása akkreditálása decemberben;

-        Élelmiszeripari FSZ programjának kidolgozása;

-        Ipari termék- és folyamattervező BSc kidolgozása.

kari dékán,

oktatási dékánhelyettes,

szakfelelősök

folyamatos

9.

Konferencia szervezés, publikálási lehetőség biztosítása a kari oktatók számára:

-        „SIPA’11” Nemzetközi Élelmiszeripari és Környezetvédelmi Konferencia – 2011. november

-        PhD konferencia – 2012. február

tudományos dékánhelyettes

november - február

10.

Kari dolgozók munkaköri leírásainak átdolgozása, kiegészítése, különös tekintettel a minőségirányítási feladatokat végző munkatársakra.

kari dékán,

kari titkár

december 15.

11.

Belső továbbképzések megszervezése a kari dolgozók számára: minőségirányítási, munkavédelmi, tűzvédelmi, Neptun-továbbképzés, stb.

kari dékán,

oktatási dékánhelyettes,

KMFB elnök

december 20.

12.

Kari oktatók hazai és nemzetközi konferenciákon való részvételi lehetőségének biztosítása (MTEM, Kolozsvár, 2011. október; mech-conf 2011, Szabadka, 2011. december, MicroCAD, 2012 március, Szerszámkonferencia Miskolc, 2012. március, MTEAR, Szolnok, 2012. május stb.)

kari dékán,

tudományos dékánhelyettes

folyamatos

13.

Kutatásfejlesztés, kutatási témák folytatása a karon:

-        Megújuló energiák kutatása;

-        Járműgépészeti kutatások;

-        Tömegközlekedési feladatok optimalizálása;

-        Nehézfémmel szennyezett talajok fitostabilizációjának viszgálata;

-        Hagyományos és ökogazdálkodásos ültetvények talajainak viszgálata;

-        Rezisztens szőlőfajták nemesítése; Energianövények szántóföldi termesztésének technológiai fejlesztése;

-        Ökológiai gazdálkodás biológiai alapjainak és technológiájának fejlesztése;

-        Fűszer és gyógynövények, egyéb termények tartósítástechnológiájának kidolgozása – betartalmi viszgálatok az új szárítási eljárások után (AMKI-val közösen)

-        Környezetbarát megmunkálások;

-        „Csavarfelületek, menetfelületek” kutatása;

tudományos dékánhelyettes,

témavezetők

folyamatos

14.

Hiányzó jegyzetek, oktatási segédanyagok elkészítése írott, illetve elektronikus formában (Géptan, Mechanizmusok, Matematika mezőgazdászoknak, Műszaki logisztika, Élelmiszeripari gépek, Agrogenetikai és biotechnológiai fogalmak, Gyümölcstermesztés, Mezőgazdasági növénytan I., Műszaki akusztika és rezgésdiagnosztika)

oktatási dékánhelyettes, szakfelelősök

folyamatos

15.

Hallgatói szolgáltatások fejlesztése a „Hallgatók éve” program jegyében:

-        Kiscsoportos felkészítések, konzultációk szervezése demonstrátorokkal;

-        Új patronáló tanárok kinevezése, felkészítése, továbbképzése;

-        „Nyitott labor” program a gyakorlati képzés elmélyítésére;

-        Hallgatóink országos és nemzetközi versenyekben való részvételének anyagi támogatása (pl. Pneu-mobil, Elektromobil, Tésztahíd-építés, CNC-gépépítés,, stb.);

-        Gyakorlati oktatás fejlesztése szimulátorokkal (repülő, hegesztő, járművillamossági), a régi repülőgép szimulátor beüzemelése a gyakorlati helyek növelése céljából;

-        Tehetséggondozó műhelyek fejlesztése (új profilok kialakítása) pályázati források és szakképzési támogatás felhasználásával, valamint hallgatói ösztönzési rendszer bevezetésével;

-        Demonstrátorok számának növelése;

-        Üzemlátogatások, szakmai tanulmányi kirándulások számának növelése;

-        Hallgatói mobilitás fejlesztése (küldés-fogadás) CEEPUS, Erasmus keretében: Sapientia, Partiumi Egyetem, Kolozsvári, Nagybányai, Temesvári, Poznani Szabadkai Műszaki Egyetemekkel;

-        Cégbemutatók szervezése, elhelyezkedési lehetőségek bemutatása (Coloplast, LEGO, Elektrolux, stb);

-        Ösztöndíjak létrehozása, hallgatók számára (Dr. Nagy Kálmán ösztöndíj, Energoteszt Kft. Hallgató jutalmazás)

kari dékán, dékánhelyettesek,

szakfelelősök

folyamatos

16.

ADMIR kari és tanszéki kiértékelése, kari és tanszéki minőségfejlesztési javaslatok, intézkedési tervek kidolgozása, felkészülés az AVIR bevezetésére.

kari dékán,

KMFB elnök,

tanszékvezetők

december 20.

17.

Nyilvánosság fejlesztése:

-        Kari, tanszéki honlapok folyamatos frissítése, tartalmi fejlesztése (oktatási anyagok, feladatok naprakész információk, elégedettségmérések eredményei, stb);

-        Közös tanácskozások szervezése a régió vállalataival közösen;

-        Sajtótájékoztatók számának növelése, a helyi és regionális rádiókban, TV-ben való gyakoribb szereplés, kiállításokon való részvétel;

-        Őszi fizikus napok, Kutatók éjszakája rendezvények továbbfejlesztése;

-        Intézményi és kari bemutatók a régióban működő tantestületek számára;

-        Hazai és külföldi cégek, partnerek meghívása, számukra karunk részletes bemutatása.

kari dékán

oktatási és tudományos dékánhelyettes

folyamatos

18.

Programok az oktatás színvonalának emelésére, az oktatók szakmai felkészültségének javítására:

-        Oktatók szakmai továbbképzéseken való részvételének biztosítása (Hajdu A, Kovács A, Péter L., Kovács Z., Szabó M., stb)

-        Külső cégek szakmai bemutatóinak megszervezése a karon (Sandvik, ESAB, Testor, SKF, stb.)

-        Ipari tapasztalattal rendelkező külső szakemberek bevonása egyes témakörök oktatásába.

oktatási dékánhelyettes, szakfelelősök,

tanszékvezetők

folyamatos

19.

Szolgáltatásfejlesztés a beszerzett új berendezések, műszerek felhasználásával, tanszéki szolgáltatási tervek átdolgozása

tanszékvezetők

február

20.

Laborfejlesztés: kiemelten energetikai áramlástani, élelmiszergépészeti, CNC-labor infrastúktúra, fejlesztése, energetikai labor kialakítása a „Hercz” céggel közösen.

kari dékán,

oktatási és tudományos dékánhelyettes

március

21.

Oktatási infrastruktúra fejlesztése, új berendezések, szoftverek (CNC-megmunkálóközpont, elektromikroszkóp, infrakamera, rezgésdiagnosz-tika műszer, élelmiszeripari laboratórium új műszerei, minőségfejlesztési szoftver, stb.) oktatásba való bevezetése, laboratóriumi programok kidolgozása.

oktatási dékánhelyettes,

szakfelelősök, tantárgyfelelősök

április

22.

Hallgatói és dolgozói elégedettségmérések megszervezése, minden oktató hallgatói véleményezése, felmérések végrehajtása, kiértékelése, minőségfejlesztési javaslatok kidolgozása

KMFB elnök

május 15.

23.

Az oktatás – kutatás személyi feltételeinek felesztése:

-        PhD-fokozatok számának növelése: Kovács Zoltán, Szabó Miklós, Irinyiné Oláh Katalin

kari dékán

június